Yasuharu Watanabeの記事一覧

自社で活躍できる人材とは何かを真剣に考えたら、「実務経験不問」に行き着いた話
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アナグラムがオフィス出社を推奨する理由とリモートワークを禁止しない理由
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「なんとなく」を研ぎ澄ませたアナグラムの評価制度を紹介します
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旅休暇も学習支援も、すべては成果と向き合うため！アナグラムの福利厚生を紹介します
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不要な気づかいをなくして健やかなSlackワークを！アナグラムのSlackガイドラインを公開します
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