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会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア「Agend（アジェンド）」にて、アナグラムの組織づくりとコミュニケーションについて、代表の阿部を取材いただいた記事が公開されましたのでお知らせします。
「グロースハック」や「フォーラム」といった社内の仕組みや、ただの雑談や飲み会ではない、"設計された社内コミュニケーション"を行っている理由についてもお話しています。
詳細は以下よりどうぞ！
ただの「雑談」「飲み会」では、求める社内コミュニケーションは生み出せないと思った―――アナグラム代表・阿部圭司さんインタビュー | Agend(アジェンド)
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