SELECKにて採用に「挙手制」を設けた背景についてのインタビューが公開されました 2020年03月18日 採用に「挙手制」を設けた背景について、SELECKさんに取材いただきました。 代表取締役・阿部と人事・高梨がお話ししています。 詳細は下記よりどうぞ。 参考: 「この人に自分の時間を使えるか?」現場に意思決定を託す「挙手制」の採用手法とは Facebook1 Twitter はてブ Pocket1 この記事のURLをコピーする お問い合わせご質問、ご相談もお気軽にどうぞ 記事をカテゴリから探す プレスリリース セミナー 更新情報 その他