Webシステムエンジニアの求人

アナグラムでは私たちが掲げる企業理念に共感し、一緒に働ける「Webシステムエンジニア」クルーを募集してます。私たちに興味をお持ちの方、ぜひお話してみませんか?

Webエンジニア

仕事内容

リスティング広告、Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告などの運用代行、及びコンサルティングのために必要なシステム開発が中心となります。正直に申しまして、現在アナグラムにはWebシステムエンジニアという職業のメンバーがおりません。そのため、どういったスキルが必要で、どういった方が適正なのかを探っている段階です。私たちの取り組みに少しでもご興味があれば、是非一度直接お話しさせてください。

労働条件(給与/年収)

年俸350万~1000万(能力・経験による/各種手当込/原則14分割にて支給)
賞与:夏7月、冬12月に支給

その他の条件

採用内定より3か月以内に入社可能な方

応募資格

学歴 学歴不問
経歴 原則として1年以上の社会人経験必須
入社時期 内定後3ヶ月以内に入社可能な方
備考 弊社運営ブログなどのコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方

福利厚生・職場環境

リモートワーク 2020年2月より全社で推奨としています。出社時は検温やマスク着用必須。
リモートワーク環境支援 入社日までのリモートワーク準備金として税込3万円まで補助(wifi環境、デスク、モニター、椅子の整備に利用)
勤務時間 原則として09:00~18:00(早朝、遅出出社、土日出勤など相談可能)
服装 社内自由
勤務地 自宅、もしくは北参道事務所勤務(北参道駅から徒歩1分、代々木駅から徒歩5分)
作業環境 ノートパソコン(VAIO Z、VAIO Pro13)を用意しています。事務所ではデュアルモニター利用可能
椅子 ハーマンミラー セイルチェア、アーロンチェアなどをご用意しています。
その他 飲料無料(コーヒー、エスプレッソ、ミネラルウォーター、炭酸水、緑茶など)

応募方法

「アナグラムのクルー(乗組員)の一員になりたい!」と思われた方は、ぜひ、以下のエントリーフォームよりご応募ください。

お名前/フリガナ/ご連絡先(必須)の他、職務経歴、自己アピールなどありましたらご自由にお書きください。

  • ご応募をご検討の方はアナグラムの企業理念求める人物像を必ずご確認ください。
  • 自由形式で構いませんが、応募メールが第一次審査となります。
  • いつから働けるかも必ずご記載ください。
  • ご返信に多少のお時間を頂いておりますが、5営業日以内には必ずご連絡しますのでよろしくお願いいたします。
  • アナグラムの創業秘話がマンガになりました。こちらから御確認ください。
  • もっと詳しく弊社を知りたい!という方は転職・求人サイトGreenよりどうぞ。企業詳細、PR、インタビューなども掲載されております。

応募方法と選考プロセスについて

スケジュールと注意事項

選考は以下のスケジュールで行われます。書類選考通過後の面接時にご質問を頂ければ、どのような質問でもその場でお答えしたいと思います。

1. 書類選考

ページ下部の「一緒に働きたい!」よりフォームにアクセスし必要事項を入力してご応募下さい。

  • 応募動機は自由形式で構いませんが、応募メールが第一次審査となります。
    職務経歴、自己アピールなどありましたらご自由にお書きください。
  • いつから働けるかも必ずご記載ください。
  • 応募が完了すると完了確認画面が表示されます。
  • 返信に多少のお時間を頂いておりますが、5営業日以内には必ずご連絡しますのでよろしくお願いいたします。
  • 応募いただきましたデータは選考以外の目的では使用いたしません。

2. 一次選考-採用試験

30分~60分ほどで回答できる採用試験をお送りさせて頂きます。パソコンで回答できるような問題です。問題は論理的な考え方やインスピレーションに関する問題で、それほど難しいものではありません。

  • 選考結果はメールにてお伝えします。選考結果の理由には答えしておりません。予めご了承ください。

3. 二次選考-面接

30分~60分程度の面接を行います。初めての面接は人事が担当します。
可能であれば、私服でリラックスした状態でいらしてください。技術的な話はほとんどしません。これから一緒に働くことができそうかどうかを、お互いに話し合えたらと思います。その時に希望する働き方や、ご希望の年俸などをお聞きし、それらが今後の選考時に考慮されます。

  • 選考結果はメールにてお伝えします。選考結果の理由には答えしておりません。予めご了承ください。

4. 三次選考-複数名の面接

実際の上司になる可能性が高いメンバーに採用の合否を決めてもらう社風ですので、現場のメンバーと面談して頂きます。これまでの取り組みやより詳細な技術的な話をしていただく場ですので、思う存分、専門的な話をしてみてください。現在のスキルやアプローチ方法などを見極める場にしたいと思っています。

5. 内定決定と通知

選考の結果、内定決定をさせていただいた場合には、速やかに入社の意思確認を行い、各種手続きを進めさせて頂きます。